虚拟四海网

 找回密码
 立即注册
mito
查看: 498|回复: 7

【猿剑门】龙头交易猿剑门学堂课程

[复制链接]

7万

主题

560

回帖

24万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
243719
发表于 2023-9-5 09:24:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
【猿剑门】龙头交易猿剑门学堂课程


文档

盯盘复盘情绪表等剑门体系相关图文下载

(必看)短线操作的通识与买卖纪律_附《短线卖点篇》.pdf

0-1 剑门指标专享1-个股属性直观突出指标安装教程.docx

0-1 剑门指标专享2-个股K线涨停高亮突出指标安装教程 .docx

1-1.股市的本质.pdf

1-2.思维模型的重要性(含书籍推荐一).pdf

1-3.股市五大思维模型-周期思维(含书籍推荐二).pdf

1-4.股市五大思维模型-龙头思维(含书籍推荐三).pdf

1-5.股市五大思维模型-数据化思维(含书籍推荐四).pdf

1-6.股市五大思维模型-反脆弱思维(含书籍推荐五).pdf

2-1.何为超短及超短的手法分类.pdf

2-10 超短核心-情绪周期之内在规律(含书籍推荐六)(1).pdf

2-12.职业选手盯盘复盘1-版面设置.pdf

2-12.职业选手盯盘复盘2-如何复盘.pdf

2-12.职业选手盯盘复盘3-如何盯盘.pdf

2-2.何为打板及如何打板.pdf

2-3.涨停板的种类及优良筹码形态.pdf

2-4.妖股启动的五大形态(平时多看积累盘感提高审美).pdf

2-5.超短常见的五大炒作方向(平时多看积累盘感提高审美).pdf

2-6 个股地位、周期、题材地位判断(1).pdf

2-7 个股地位、周期、题材地位判断-题材地位(2).pdf

2-8 个股地位、周期、题材地位判断-周期地位及总结(3).pdf

2-9 超短核心-情绪周期的数据统计.pdf

3-1 趋流篇_均线系统、压力与支撑位.pdf

3-2 趋流篇_趋势主升浪全面拆解-背后的驱动力.pdf

4-2.降龙剑法-破冰式(1).pdf

必读-剑门体系及直播间学习操作须知.pdf

剑门反核公式_安装与使用(通达信+同花顺).pdf


第 01 课:K线理论开篇1.mp4

第 02 课:K线理论开篇2.mp4

第 03 课:K线理论之岛转折.mp4

第 04 课:K线理论之地桩地洞线.mp4

第 05 课:K线理论之多头孕育线.mp4

第 06 课:K线理论之高低档长阴线.mp4

第 07 课:K线理论之坦克线.mp4

第 08 课:K线理论之旭日线.mp4

第 09 课:K线理论之阳线吞噬.mp4

第 11 课:如何了解一家企业1.mp4

第 12 课:如何了解一家企业2.mp4

第 13 课:如何了解一家企业3.mp4

第 14 课:如何了解一家企业4.mp4

第 15 课:如何了解一家企业5.mp4

第 16 课:三高盘1.mp4

第 17 课:三高盘2.mp4

第 18 课:三高盘3.mp4

第 19 课:二高1.mp4

第 20 课:二高2.mp4

第 21 课:二高3.mp4

第 22 课:两低盘前言1.mp4

第 23 课:两低盘前言2.mp4

第 24 课:两低前言3.mp4

第 25 课:两低盘1.mp4

第 26 课:两低盘2.mp4

第 27 课:两低盘3.mp4

第 28 课:两低盘4.mp4

第 29 课:两低盘5.mp4

第 30 课:两低盘6.mp4

第 31 课:两低盘7.avi

第 32 课:两低盘8.avi

第 33 课:两低盘9.avi

第 34 课:两低盘10.avi

第 35 课:一高盘1.mp4

第 36 课:一高盘2.mp4

第 37 课:一高盘3.mp4

第 38 课:一高盘4.mp4

第 39 课:一高盘5.mp4

第 40 课:一高盘6.mp4

第 41 课:两低盘案例回顾1.avi

第 42 课:两低盘案例回顾2.avi

第 43 课:一低盘1.avi

第 44 课:一低盘2.avi

第 45 课:一低盘3.mp4

第 46 课:一低盘4.mp4

第 47 课:一低盘5.mp4
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复



回复

使用道具 举报

 
在线客服
点击这里给我发消息
售前QQ号
2519279843
售后QQ群
2718468641
开通VIP

微信扫一扫

QQ|Archiver|手机版|虚拟四海网

GMT+8, 2024-12-24 02:50 , Processed in 0.201988 second(s), 41 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表